Користувач Reddit розповів, що змушений був працювати понад 60 годин на тиждень, оскільки колега, за його словами, вигадав серйозну сімейну екстрену ситуацію, щоб отримати оплачувану відпустку. Цей допис був опублікований 6 вересня в сабредіті r/whatdoIdo і набрав 2500 вподобань. Коментатори розділилися в думках щодо того, чи дійсно колега брехав, і чия відповідальність полягає в розслідуванні.
Автор допису описував колегу, якого він назвав “Ден”. Ден нібито повідомив менеджеру, що його мати захворіла на тяжку хворобу на пізній стадії та перебуває в іншій країні. Керівництво погодилося на тривалу оплачувану відпустку згідно з політикою компанії щодо турботи про близьких, продовжуючи виплачувати йому зарплату, поки його обов’язки виконували інші співробітники.
Спочатку користувач Reddit погодився з цією ситуацією, вважаючи, що його колега переживає сімейну кризу.
Однак, приблизно через три тижні покривання додаткових завдань, автор допису стверджує, що натрапив на докази, які суперечили розповіді Дена.
I found out my coworker is lying about a huge family emergency to get paid leave, and now management expects me to cover his workload indefinitely. What do I do? by u/New-Distance5727 in whatdoIdo
Організовуючи спільну папку на робочому комп’ютері для клієнтського проєкту, автор допису випадково відкрив вкладку браузера, на якій було зображення розкішної відпустки на Балі тривалістю місяць, заброньованої за кілька тижнів до запиту на відпустку. Також користувач побачив повідомлення в WhatsApp Web від матері Дена з проханням поливати її рослини в її будинку, який був неподалік. Автор допису вважає це доказом того, що заявлена хвороба була вигаданою.
Проте, замість того, щоб безпосередньо звертатися до Дена, багато коментаторів порадили користувачеві одразу звернутися до керівництва, щоб компанія провела розслідування. Один коментатор порадив користувачеві пояснити, що він “випадково виявив щось тривожне”, і показати керівництву знайдену інформацію.
Люди вважали, що не обов’язок автора допису розслідувати можливий обман. Один з коментаторів запропонував конкретний план дій, написавши: “Якби це був я, [я б надіслав] анонімний електронний лист Дену з посиланням на криптогаманець. Ден порахує. Пожертвуй половину або все на благодійність; це залежить від твоїх потреб і моралі. Потім так само анонімно донеси”.
Багато коментаторів зазначили, що додаткове навантаження вже негативно впливає на працівника, і керівництву слід подумати про залучення тимчасової допомоги або перерозподіл завдань.
Comment by u/New-Distance5727 from discussion in whatdoIdo
Більшість коментаторів заявили, що працівник може повідомити про ситуацію, не вирішуючи, чи винен колега. На їхню думку, саме керівництво або відділ кадрів має перевірити цей випадок.
The Daily Dot не змогла незалежно перевірити події, описані в цьому дописі на Reddit, зокрема запит колеги на відпустку, розповідь автора про те, що він виявив, або результат ситуації. Наведені вище деталі відображають допис, як він був опублікований у r/whatdoIdo, та коментарі в обговоренні. Особистість залучених осіб не підтверджена.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: dailydot.com