TikTok-блогер втратив роботу через відмову видалити акаунт
Тіктокер @deniztalks стверджує, що втратив нову посаду в продажах після відмови видалити свій акаунт у TikTok, на який підписано майже 535 000 користувачів. У відео, яке набрало понад 2,4 мільйона переглядів і 2400 коментарів, Деніз розповів, що його змусили обирати між збереженням своєї присутності в соціальних мережах і новою кар’єрою.
Деніз почав відео, звернувшись до своїх підписників і сказавши, що вони, по суті, і є причиною того, що він втратив роботу, бо він відмовився видалити свій TikTok-акаунт. Він зазначив, що багато з тих самих підписників казали йому, що він не протримається на цій посаді й місяця.
@deniztalks
Знову безробітний?? #deniz #london #unemployed #job
♬ original sound – Deniz
«Мені довелося обирати між аудиторією, яка казала мені: „Ти не протримаєшся й місяця“… чи професійною кар’єрою», — сказав він. За словами Деніза, один з його підписників прокоментував, що він не протримається місяць на новій роботі. Після втрати посади він саркастично привітав коментатора за те, що той, очевидно, передбачив, що станеться.
«Мій ворог досяг успіху. Плескайте! Плескайте! Плескайте! Люди, яких я вибрав, досягли успіху! ПІДПИСУЙТЕСЯ НА МЕНЕ ТОДІ! ПІДПИСУЙТЕСЯ НА МЕНЕ! Я обрав вас замість професійної кар’єри!» — заявив Деніз.
Деніз стверджує, що HR змусив його обирати між TikTok та роботою
Деніз пояснив, що процес найму спочатку здавався успішним. Він сказав, що роботодавці позитивно спілкувалися з ним під час співбесіди, і жодних початкових занепокоєнь щодо його кандидатури не було.
Однак, за його словами, пізніше менеджер з персоналу повідомив йому, що, хоча його вважали сильним кандидатом і він добре підійшов би на посаду, його TikTok-акаунт доведеться видалити.
Деніз сказав, що HR-менеджер назвав його «тягарем». Коли він запитав, що це означає для його працевлаштування, він сказав, що представник служби кадрів відповів: «У тебе немає цієї роботи».
За словами Деніза, йому фактично поставили ультиматум: видалити свій TikTok-акаунт або відмовитися від посади.
Зрештою, Деніз заявив, що вирішив зберегти свій TikTok-акаунт і продовжувати створювати контент для своїх підписників, а не погоджуватися на роботу за таких умов. Хоча він і висловив розчарування через втрачену можливість, він підтвердив, що не шкодує про своє рішення і продовжуватиме шукати роботу.
Коментарі до відео здебільшого зосереджувалися на тому, що наявність TikTok чи будь-якого акаунту в соціальних мережах не повинна перешкоджати людині працювати в корпоративному середовищі. Інші приписали втрату можливості «лихому оку» і порадили йому не афішувати свої кроки онлайн.
Один з користувачів написав, що швидше б купив авто, якби Деніз був продавцем. «Тягар для продажу авто? Я, скоріше, куплю машину, якщо мені її продаватиме Деніз», — написав він.
Інший коментатор заявив, що компанія не мала права звільняти його через сторінку в TikTok. «Чесно кажучи, наявність TikTok не повинна заважати вам працювати в будь-якому корпоративному просторі. Це неправильно, що вас звільнили через це… Насправді ви можете публікувати все, що хочете, у соціальних мережах, якщо ви не паплюжите свою компанію», — написав він.
Ще один коментатор вважав винним «лихе око» тих користувачів, які казали, що він не протримається на роботі й місяця. «Зле око, брате, повір мені. Ніколи нічого не згадуй», — написав він.
The Daily Dot не зміг незалежно перевірити розповідь Деніза про процес найму чи причину відкликання пропозиції роботи. Деталі ймовірного ультиматуму базуються виключно на розповіді @deniztalks у його відео TikTok.
Джерело новини: dailydot.com